Živa - 21.12.2022 - 07:52

Ne. Če je delavec prisoten na delu štiri ure ali več, potem se mu povračilo stroškov za prehrano na delu ne všteva v davčno osnovo do višine 7,96 €. Če je torej zaposlen dvakrat po 4 ure, mu pripadata dve prehrani. 
Smo imeli tak primer in tako obračunali. Konec koncev nihče od delodajalcev ne ve, za koliko ur je delavec še kje zaposlen in kakšno višino povračila dobi pri drugem delodajalcu. 

Anka - 22.12.2022 - 05:20

Delodajalca skleneta dogovor, kdo je glavni delodajalec in kako delita stroske (prehrana, prevoz, regres, kdo uposteva splosno olajsavo..,). Vsaj pri nas imamo tako urejeno.

Delavec dobi povracil "samo" toliko, kot bi delal pri enemu delodajalcu!

Seny - 22.12.2022 - 06:53

pri nas je enako, dogovor med delodajalci 1/2 vsak