Ireneja - 18.01.2023 - 07:09

Predlagam, da temeljito preberete odločbo ZPIZa. Pred leti smo imeli primer, ko smo odpustili invalida. Povezati smo se morali z zavodom za zaposlovanje in ZPIZom. Pa dokazati smo morali, da nimamo dela zanj, pa cca 10 delodajalcem iz naše stroke smo morali poslati poizvedbo, ali bi morda oni zaposlili našega invalida. V glavnem, kar postopek, potrebno je bilo soglasje zavoda za zaposlovanje, da smo ga sploh lahko odpustili. Predlagam, da si dobite kakega odvetnika, ki vam bo pomagal čez vse korake in potrebno dokumentacijo.

B - 18.01.2023 - 09:40

Pomembno je, koliko imate trenutno zaposlenih, saj iz tega izzhajajo postopki odpovedi pogodbe. Lahko pa poiščete možnost zaposlitve v kakšnem invalidskem podjetju, ki deluje v bližini.

Ika - 18.01.2023 - 11:19

Mi smo imeli podoben primer. Postopek je kar kompliciran. Nam so  pomagali speljati celoten postopek (za plačilo seveda) na Kadrovska asistenca. So strokovni, prijazni in hitro odzivni. Priporočam.