V decembru 2022 smo delavcu izplačali jubilejno nagrado (20 let) v višini 689,00 EUR (neobdavčljivi del).
Po kolektivni pogodbi pa mu pripada 909,45 EUR. Razlika je bila obdavčljiva, smo jo pa v decembru 2022 pozabili izplačati.
Sedaj bi napako radi odpravili, pa mi ni čisto jasno.
Ali je sedaj upoštevano pri izplačilu neobdavčljivi del 886,32 EUR, razlika pa je obdavčljiva  - 23,13 EUR?

Ali je razlika 220,45 EUR  obdavčljiva, kot da bi bila izplačana v letu 2022?

Hvala za odgovore!