tina - 26.01.2023 - 06:13

Ali imaš vračunane stroške jubulejnih nagrad ? Izplačaj do višine, kot je veljala takrat, ko je bilo dopolnjeno in izplačaj do Uredbe.
Res ne vem, kje naj bi to posalo. Pravico je delavec pridobil, ko je dopolnil 10, 20 ali 30 let, le izplačali niste.
 

škorpijonka - 26.01.2023 - 06:22

bom preverila kako je s tem....za njih računam samo plače, ostalo delajo sami..hvala za nasvet
 

Jana - 30.01.2023 - 16:28

9.člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja:
9. člen
(jubilejna nagrada)
(1) Jubilejna nagrada se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine:
-       30 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za deset let delovne dobe,
-       45 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 20 let delovne dobe,
-       60 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 30 let delovne dobe,
-       75 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za 40 let delovne dobe.
(2) Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubilejne nagrade za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu vštevajo v davčno osnovo. Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubilejne nagrade za skupno delovno dobo vštevajo v davčno osnovo.