Naslov teme: Ali je prva zaposlitev olajšava v DDPO
1031 01.03.2023 - 13:21h / DDPO / Avtor: Tina / 477 / 5
V letu 2022 smo zaposlili delavca mlajšega od 29 let, ki mu je bila to prva zaposlitev, prej pa ni bil prijavljen na zavodu za zaposlovanje. Ali ga lahko upoštevam kot davčno olajšavo v DDPO. Število zaposlenih iz ur (glede na različne datume zaposlitve v 2021 ) je večje , število zaposlenih na dan 31.12.2022 in 31.12.2021 pa je enako.
Ali je tukaj še kakšen pogoj ?
Hval aza odgovor in lp
Jocajzap - 02.03.2023 - 04:32
Ne
naja - 02.03.2023 - 11:04
Kakor razumem mora biti število zaposlenih za nedloločen čas, na zadnji dan obračunskega obdobja višje kot povprečje leta. Povprečje pa se računa tako, da se na koncu vsakega meseca pogleda število zaposlenih za ndč, sesteje in deli z 12.
Simbi - 02.03.2023 - 16:20
Povečanje smo vedno računali iz 13 številk: 1.1. in potem vsak zadnji dan v mesecu.
Jaz imam situacijo, ko bi lahko olajšavo uveljavljala za 2 zaposlena, vendar imam število zaposlenih na zadnji dan leta višje od povprečja samo za 1. V zakonu piše, da mora biti število zaposlenih na zadnji dan leta višje od povprečja (to je relizirano), nikjer pa ne vidim, da bi pisalo, da mora biti višje za toliko, kolikor je oseb, za katere se uveljavlja olajšava.
Kaj bi storili vi na mojem mestu: bi uveljavljali olajšavo za enega po datumu zaposlitve - za tistega, ki je prej zaposlen, ali za tistega, ki ima višjo plačo, ali mogoče kar za oba?
Brina - 03.03.2023 - 08:47
za oba.
Helenca - 07.03.2023 - 09:24
za oba
