krpan in druščina postani član

Naslov teme: Odpoved delavca

1167  08.03.2023 - 09:38h / Ostalo / Avtor: jjj / 499 / 6

Delavec zaposlen za nedoločen čas (v firmi je 1,5 leta. Mi prejemamo subvencijo od zavoda). Njegova pismena odpoved glasi:
Z dnem 1.3.23 odpovedujem pogodbo o zaposlitvi in prosim za prekinitev z dnem.............(brez navedenega datuma). Po ZDR-1 ima odpovedni rok 30 dni in mu bo prenehalo 31.3.23.
Zaradi odjave M-2 in Zavoda (jim moramo poslati), verjetno mora biti naveden datum prenehanja.
Ali lahko mi z roko dopišemo, da je to datum 31.3.?
Ali moramo izdati kakšen sklep in kaj mora vsebovati?
Hvala za vsako pomoč
 

Katarina - 08.03.2023 - 10:55

Napiši sklep (da sta sklenila pogodbe xx.xx.xxx, da je delavec vročil odpoved xx.xx.xx in da po ZDR je 30 dni odpovedenega roka in da je to xx.xx.xx, )pa naj ga on podpiše in dodaš oboje na zavod. Jaz ne bi ničesar dopisovala, da ne bo kaj narobe.

Meri - 08.03.2023 - 11:07

Naj delavec na odpoved napiše datum oz. naj da novo odpoved z izpisanim datumom prenehanja.

Simbi - 08.03.2023 - 15:25

Nobenega sklepa ali dopolnitve/popravka odpovedi.

Na dokument, katerega vam je zaposleni dal, ročno napišite 
Datum prejema: xx.xx.xxxx
Odpovedni rok: 30 dni
Iztek odpovednega roka:xx.xx.xxxx
Podpišite, in to zadostuje.

Magda - 08.03.2023 - 15:26

Delodajales dopiše datum prenehanja in se oba podpišeta, zadeva tešena, ko poda odpoved delavec.Ko pa delodajalec pa preštudirati vse odpovedne roke, da bo po reglcih, pa po moznosti še odvetnik zapisat..Tako je v naši ljubi SLO.

jjj - 08.03.2023 - 18:20

Simbi, bo sigurno šlo skozi na Zavodu?
Tudi vi tako delate?
Hvala za odgovor
 

Simbi - 08.03.2023 - 19:16

ja, gre skozi (tudi Magda vam je podobno svetovala)
Za obvestilo Zavodu za zaposlovanje pa poglejte v pogodbo, mislim da je rok 8 dni