Naslov teme: NEUPRAVIČENA ODSOTNOST
1491 27.03.2023 - 14:03h / Ostalo / Avtor: Vanja / 573 / 2
Pozdravljeni
delavca že od prejšnjega tedna ni v službo, izrabil je že ves dopust, pred tem je tudi rekel da je na bolovanju, naknadno pa mu je bilo stornirano bolniško. Zanima me kaj se obračuna v takem primeru ko nima več dopusta in kako se to prikaže na obračunu? Mu lahko ne izplačamo neto zneska? Rekel je tudi da je dobil drugo službo z aprilom pa še kar ni prinesel odpovedi.
Najlepša hvala za pomoč
delavca že od prejšnjega tedna ni v službo, izrabil je že ves dopust, pred tem je tudi rekel da je na bolovanju, naknadno pa mu je bilo stornirano bolniško. Zanima me kaj se obračuna v takem primeru ko nima več dopusta in kako se to prikaže na obračunu? Mu lahko ne izplačamo neto zneska? Rekel je tudi da je dobil drugo službo z aprilom pa še kar ni prinesel odpovedi.
Najlepša hvala za pomoč
Hmm - 27.03.2023 - 14:07
Ne vem vi poznate podrobnosti. Saj imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi? Torej ravnate v skladu s pogodbo in zakonom. Neupravičena odsotnost- ... Sledi prekinitev delovnega razmerja...
Moni - 28.03.2023 - 05:29
Napišite sporazum o prekinitvi na dan, ko je bil neupravičeno odsoten, in naj ga pride podpisat, Njegovo telefonsko verjetno imate. Lahko mu napišete, da v novi službi ne bo mogel biti zaposlen, dokler tu ne bo odjavljen, za to pa rabite njegov podpis. To zahteva zakonodaja.
