Naslov teme: Izredni plačan dopust
1523 29.03.2023 - 07:15h / Ostalo / Avtor: anelija / 472 / 3
Sodelavki je umrl brat in ureja vse v zvezi s pogrebom. Po zakonu ji izredni dopust v tem primeru (smrt brata) ne pripada. Mogoče kdo ve, če je kaj sporno, če ji direktor vseeno odobri izredni plačan dopust.
MAŠA - 29.03.2023 - 07:46
ne, ni sporno... sprejmite sklep...
Mia - 29.03.2023 - 09:13
Po ZDR ne pripada, kaj pa kolektivni pogodbi?
Sicer pa, kot je že Mapa odgovorila, ni sporno,sklep.
petra - 29.03.2023 - 11:05
glejte 165. člen
(plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin)
Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Skupaj izrednega 7 dni.
