Živa - 17.05.2023 - 09:26

ZDR-1
132. člen
(odpravnina ob upokojitvi)
(1) Če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače, je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Delodajalec lahko izplača odpravnino v breme posebnega zavarovanja.
 

petrina - 17.05.2023 - 09:33

hvala:)

Mery - 18.05.2023 - 05:56

Od 1.1.2023 (UR.list. 163/2022) so 3 povprečne plače.

Anka - 18.05.2023 - 06:17

Mary prsim še enkrat si preberite Ur.l.163/2022. 2 povprečni plači zadnji treh mesecev ali je republiško povprečje ali pa  delavčevo povprečje. Izplača se kar je ugodneje za delavca

B - 18.05.2023 - 07:29

Dejstvo je, da odpravnoina delavcu NE pripada in tako osnova ni pomembna.

Barca - 18.05.2023 - 14:36

Razen če odpravnino določa kolektivna pogodba.

Kobilica - 19.05.2023 - 06:52

Ali to pomeni, da mu tudi sorazmerni del odpravnine ne pripada, ker ni bil 5 let zaposlen pri zadnjem delodajalcu ampak samo eno leto? 

Jocad - 22.05.2023 - 14:12

Ne.