Delavec je v mesecu aprilu pričel z koriščenjem starševskega dopusta, ki se je nadaljeval tudi v mesec maj. Pri plači za mesec maj smo to spregledali in mu obračunali redno plačo za cel mesec. Ali lahko te ure starševskega dopusta obračunamo pri junijski plači? Majska plača je namreč zaključena, REK že poslan na FURS, zato bi bilo potrebno veliko popravkov. Najlažji način bi bil da te ure obračunamo v naslednjem mesecu. Ali je to možno?
lp