Naslov teme: OBRAČUN REGRESA ZAPOSLTEV 15.6
2308 28.06.2023 - 12:22h / Ostalo / Avtor: Ana / 968 / 8
ali mu je potrebno do 30.6 nakazati celotni regres ali se lahko nakaže regres samo za 15 dni kot piše spodaj:
Kako je z izplačilom sorazmernega dela regresa delavcu, ki sklene delovno razmerje tekom koledarskega leta?
Delodajalec je delavcu, s katerim je sklenil delovno razmerje v tekočem koledarskem letu in delavec v tem koledarskem letu ne bo pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, do 1. julija tekočega koledarskega leta dolžan izplačati tolikšen del regresa za letni dopust, kolikor znaša pridobljeni sorazmerni del do 1. julija. Preostali del (sorazmernega) regresa za letni dopust je delodajalec dolžan izplačati najkasneje do konca tekočega koledarskega leta oziroma do prenehanja delovnega razmerja.
Meri - 28.06.2023 - 13:38
Kot je pogodba - sorazmerni del od 15.6.-31.12.
Simbi - 28.06.2023 - 16:27
Lansko leto je imela stranka delovno inšpekcijo, kontrola izplačila regresa.
Zaposlen za določen čas 3 mesece od 12.6. dalje.
Na poziv za izjasnitev (v postopku ugotavljanja prekrška) sem napisala, da do 30.06. zaposleni ni dopolnil niti ene enote (poln mesec zaposlitve), zato do takrat regres ni bil izplačan, prilepila citat enega stališča s strani MDDSZ. Je bil pa izplačan ob izteku pogodbe, smo potem oddali inšpektorju obvestilo o izplačilu in je postopek zaključil. Kako bi ravnala v primeru, da bi bila zaposlitev za nedoločen čas, pa trenutno ne vem.
Enako kot je bila moja utemeljitev, sem v kratkem prebrala eno sodbo delovnega sodišča (pa se ne spomnim več, kje sem jo našla, če vas zanima, poglejte dokumente sodne prakse).
Ana - 28.06.2023 - 21:01
Hvala vsem za mnenja. Glede na to da noce nakazati regresa do konca leta ga bom obracunala potem samo za 15 dni razliko pa ko bo pripravljen nakazati in ce bo prislo do cesa prilepila zgoraj omenjeno stalisce ministrstva za delo...
Neva - 29.06.2023 - 08:43
Še ena zakonska obveznost, ki je zapisana tako, da imalo 1001 pojasnilo... Pri nas se držimo tega, ki ga je zapisala Ana. Računamo pa regres na dneve in ne polne mesece. V konkretnem primeru bi dobil do 1.7. izplačano za 16 dni regresa, preostali del pa do 31.12. oziroma ob morebitni prekinitvi del. razmerja.
Živa - 29.06.2023 - 09:01
Ne razumem, zakaj bi dobil do 1.7. izplačanih za 16 dni regresa, če ima pogodbo do 31.12.?
Pinkasta - 29.06.2023 - 09:28
Jaz bi tudi obračunala sorazmerni del regresa za mesec junij po dnevih in sorazmerni od 1.7.-31.12.2023 in ga izplačala do 30.06.2023.
Neva - 29.06.2023 - 10:09
Zato, ker je tako tolmačenje (ga je citirala Ana), objavljeno na gov.si, ko gre za sklenitev delovnega razmerja med koledarskim letom.
https://www.gov.si/assets/ministrstva/MDDSZ/Druge-oblike-dela-dokumenti/Letni-dopust-in-regres.docx
Živa - 29.06.2023 - 10:18
Neva, hvala za pojasnilo in link.
