krpan in druščina postani član

Naslov teme: Vprašanje

2434  15.07.2023 - 18:14h / Ostalo / Avtor: Zmenek / 756 / 5

Delaec ima po pogodbi iz leta 2021 bruto plačo 1.024,24 EUR, kar je takrat predstavljalo minimalno osnovo za plačilo prispevkov, ampak napisan je znesek. 
Tako kot se je večala minimalna osnova, smo mu večali tudi bruto plačo. 
Sedaj premišljujem, kako to urediti, da bo to veljalo za nazaj in kako za naprej. Morda bi z enim stavkom v aneksu zapisali, da se mu izplača plača v višini minimalne osnove. Ima mogoče kdo kakšen mušter, da ne bom odkrivala vroče vode? Nekje berem, da je treba podpisati novo pogodbo, mi pa ne bi podpisovali tega, če ni nujno. 

B - 16.07.2023 - 07:39

Za izplačilo minimalne plače vas zavezuje že sam zakon o minimalni plači in ni potrebno nikakršnega aneksa k pogodbi.

Zmenek - 16.07.2023 - 07:45

Ni minimalna plača, je minimalna osnova za placilo dajatev oz.prispevkkv.

sax - 16.07.2023 - 09:31

Ni potrebnih aneksov zaradi tega. V kolikor bi vaša in firme nasploh  zaposlovale za korektno plačilo, bi odpadlo pol težav pri obračunih plač in pri iskanju delovne sile. Žalostno, da je "vrednota" pogoltnost moto današnjega načina življenja. 

B - 16.07.2023 - 09:43

SAX, bravo na zapisu! Tako je.

opica - 17.07.2023 - 21:30

Za nazaj z aneksom  za naprej pa dodajte to kar v pogodbo in sicer:  
»Osnovna bruto plača se uskladi z vsakokratnim zvišanjem zakonsko določene minimalne plače. » 

Lp