SIM - 20.07.2023 - 14:34

Jaz mislim, da bi šlo preko podjemne pogodbe, samo prijaviti z M12 ga ne boste mogli, ker nima v Sloveniji podlage za zavarovanje. To je ena taka "luknja" v sistemu. Je pa res, da bo moral tukaj plačati vse dajatve, ki pa jih bo predvidevam potem lahko zahteval nazaj. Nevem, kako imajo to urejeno Italijani.

B - 21.07.2023 - 06:40

Glede podjemne pogodbe naletimo na oviro v 13. čl. ZDR, kjer prepoveduje sklepanje pogodb civilnega prava, če obstajajo elementi delovnega razmerja. Globa do 20.000 Eur.

SIM - 21.07.2023 - 07:17

B, imate prav, ampak ostir je napisal, da je delavec redno zaposlen v Italiji. Torej je to, kar bi delal pri njemu, samo dodaten zaslužek. Mislim, da bi bil večji problem, če delavec ne bi bil zaposlen nikjer, pa bi imel podjemno z elementi delovnega razmerja. Ampak to je seveda moje mnenje, morda se bo oglasil nekdo, ki je bolj podkovan v delovno pravni zakonodaji.

B - 21.07.2023 - 07:58

Odvisno, kako bi to ocenil inšpektor. Morda bi bilo enostavneje delo študentov.

ostir - 21.07.2023 - 08:44

Študenti ne želijo delati v gostinstvu. Kaj naj naredimo?

lunca4 - 21.07.2023 - 10:16

Kakšna pa je razlika med podjemnim in študentskim delom... oboje je neke vrste podjem... Pravno formalno  (elementi delovanega razmerja) je isto...ali ne.

Pika - 21.07.2023 - 09:15

Kaj pa kakšna mlajša upokojenka ?

B - 21.07.2023 - 12:28

Študentje so si izborili drugačni status, sposobni so za vsa dela neomejeno.