Zaposleni od 01.06.2023 ne dela več (sporazumni dogovor). Uradno še zaposlen do konca leta 2023. Za ta čas dobi oz. je upravičen do nadomestila plače.
V juniju je koristil nekaj dni dopusta in v juliju koristi tudi nekaj dni dopusta in za ostale dneve dobi nadomestilo plače, pa me zanima ali se znesek oz. nadomestilo ki ga dobi upošteva za izračun urne postavke. 
Ali se znesek povračila upošteva za urno postavko - nadomestilo ročno izračunam.
Hvala.