Naslov teme: Za Matjaža K
2385 01.04.2003 - 18:33h / Ostalo / Avtor: IGOR / 48 / 3
Spoštovani Matjaž!
Ali prav razumem to pogodbeno razmerje tako: Delavec je polno zaposlen pri nekem delodajalcu, dodatno pa se zaposli še npr. pri meni za 1 uro na dan. To pomeni, da mu gre v obrazec M4-M8 9 ur dnevno in da mu gredo tudi zneski v pokojninsko dobo, se pravi obračun prispevkov za 1 dodatno uro dnevno kot pri rednem delovnem razmerju. Menda je "dodatno delo" omejeno na 1/5 rednega dela, kar pomeni, da bi bil lahko dodatno zaposlen celo več kot eno uro, vsekakor pa ne tako kot si omenil ti v zvezi z dodatnimi 4 urami.
LP Igor
Ali prav razumem to pogodbeno razmerje tako: Delavec je polno zaposlen pri nekem delodajalcu, dodatno pa se zaposli še npr. pri meni za 1 uro na dan. To pomeni, da mu gre v obrazec M4-M8 9 ur dnevno in da mu gredo tudi zneski v pokojninsko dobo, se pravi obračun prispevkov za 1 dodatno uro dnevno kot pri rednem delovnem razmerju. Menda je "dodatno delo" omejeno na 1/5 rednega dela, kar pomeni, da bi bil lahko dodatno zaposlen celo več kot eno uro, vsekakor pa ne tako kot si omenil ti v zvezi z dodatnimi 4 urami.
LP Igor
MARTIN KRPAN - 01.04.2003 - 21:09
Ker se zadnje čase toliko vprašanj nanaša na Matjaža K., smo ga povabili kot predavatelja, da nam pobližje predstavi računovodstvo za s.p.-je "po novem". Več si lahko ogledate v spodnji rubriki - poglavju "NOVI SRS ZA S.P.-je" ali v rubriki "SPODSEKAJMO NEZNANJE".
IGOR - 14.04.2003 - 23:43
Hvala, zdaj grem pa na spodnji naslov, da vidim kaj je tam...
Matjaž K - 02.04.2003 - 13:04
MIslim da bo pravi naslov za vaše odgovore 146. člen ZDR-1
146. člen
(dopolnilno delo)
(1) Delavec, ki dela polni delovni čas, sme izjemoma skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom z drugim delodajalcem, vendar največ za osem ur na teden, po poprejšnjem soglasju delodajalcev, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, če gre za opravljanje deficitarnih poklicev po podatkih zavoda za zaposlovanje ali za opravljanje vzgojno-izobraževalnih, kulturno umetniških in raziskovalnih del.
(2) Določitev načina uresničevanja pravic in obveznosti iz tega delovnega razmerja glede na pravice in obveznosti delavca pri delodajalcih, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitvi po prejšnjem odstavku.
(3) Delavcu, ki sklene pogodbo o zaposlitvi po prvem odstavku tega člena, ta pogodba preneha veljati v skladu s tem zakonom, po poteku dogovorjenega časa, ali če so umaknjena soglasja delodajalcev, kjer je delavec v delovnem razmerju s polnim delovnim časom.
Toliko o pogojih sklenitve "dodatnega" delovnega razmerja. Vidima da sem ga "pobiksal" s trditvijo o 4 urah na dan. Se opravičujem (vsega tudi jaz ne vem - žal).
O pokojniski dobi se z vami strinjam. Kululativno bo delavec imel 8 ur + 1 ura na dan pokojniskega zavarovanja. En delodajalec bo poročal za "redno" delovno razmerje, drugi pa za dopolnilno delo.
LP