V podjetju smo izplačali regres v mesecu juniju v višini 1.500,00 EUR. odločili smo se, da bi izplačali še 500 EUR regresa v septembru. So kakšni pomisleki?
SIM - 10.08.2023 - 14:42
Drugo izplačilo ni regres, ampak drugi dohodki iz delovnega razmerja - obračunati bo treba davke in prispevke.
ST - 11.08.2023 - 07:43
Lahko, če imate pogoje za to določene v kolektivni pogodbi, do 1.novembra, vendar je to izjema, dokazovati je treba nelikvidnost.
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
SIM - 10.08.2023 - 14:42
Drugo izplačilo ni regres, ampak drugi dohodki iz delovnega razmerja - obračunati bo treba davke in prispevke.
ST - 11.08.2023 - 07:43
Lahko, če imate pogoje za to določene v kolektivni pogodbi, do 1.novembra, vendar je to izjema, dokazovati je treba nelikvidnost.