Kumi - 30.08.2023 - 06:18

Delavec ima še zmeraj pri vas urejeno zaposlitev za polni delovni čas oz. morate skleniti pogodbo za 20 urni delovni teden na podlagi pravnomočne odločbe ZPIZ. 
Takrat naredite samo spremembo prijave obrazca M-3, vrsta invalidnosti 04, za zavarovanje delavca pa je še zmeraj ostaja Polni delovni/zavarovalni čas za 40 ur delovni teden.
Ne gre za upokojitev, ni potrebno izplačevati odpravnino.
Delavec pa prejema plačo za 20 urni delovni čas, preostanek ur  do izpolnitve 40-urnega polnega delovnega časa pa se prikaže kot invalidnina (samo ure). 
Odpravnino za upokojitev boste plačali v celoti, ko bo šel dejansko šel v pokoj oz. bo izpolnil vse pogoje za redno upokojitev.
 

Delo - 30.08.2023 - 10:38

Kaj pa sledi v primeru, če delavcu ne bomo mogli več zagotavljati dela, saj bi mu naj bila priznana III.kategorija invalidnosti, s takimi.omehitvami dela, ki ta delodajalca niso sprejemljive. Ali mu moramo potem izačati odpravnino, oz.gre lahko na Zavod za zaposlovanje?