tatra - 14.09.2023 - 12:57

Združenje delodajalcev je 10.8. tole spodaj objavilo na https://www.zds.si/sl/o-zds/novice/placilo-delavcem-na-dela-prosti-dan-po-zopnn-f-14-avgust-2023/

2. Ali delodajalec za ponedeljek, 14. 8. 2023 lahko uveljavlja pravico do povračila nadomestila plače?
ZOPNN-F ne vključuje možnosti uveljavljanja pravice do povračila nadomestila plače za 14. avgust 2023, zato je nadomestilo plače iz tega naslova v celoti strošek delodajalca.

Ampak jaz sem skeptična, če to drži. Saj , če je delavec na bolniški v breme ZZZS (npr. nega), ZZZS refundira nadomestilo plače tudi za praznične dni, ki so bili v času bolniške.

Lp

tatra - 14.09.2023 - 13:03

tole je objavila 

paty - 08.09.2023 - 10:39
 Komentiraj odgovor  0
ravnokar dobila odgovor od zavoda za zaposlovanje:
V primeru odreditve začasnega čakanja na delo, se praznik ne upošteva kot dan, ko je delavec na čakanju, kar pomeni, da se dela prost dan ''izvzame'' iz obračuna salda ur glede čakanja na delo.