V firmi je zaposlen samo direktor., ki je tudi ledini astnik. Mora tudi on voditi evidenco delovnega časa?
Kaja - 28.09.2023 - 12:29
Ne
erika - 28.09.2023 - 14:15
Da.
koli - 28.09.2023 - 15:21
Verjetno si izplača pri plači neobdavčeno malico in prevoz na delo? Kako bi pa sicer zagovarjali izplačilo teh neobdavčenih stroškov zaposlenemu direktorju čisto brez evidence delovnega časa? Evidenca lahko vsebuje preveč nadur, premajhne odmore in počitke,..., ker za poslovodno osebo teh pravic ne omejuje ZDR, ampak vseeno mora pa po moje evidenca delovnega časa zanj obstajat.
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Kaja - 28.09.2023 - 12:29
Ne
erika - 28.09.2023 - 14:15
Da.
koli - 28.09.2023 - 15:21
Verjetno si izplača pri plači neobdavčeno malico in prevoz na delo? Kako bi pa sicer zagovarjali izplačilo teh neobdavčenih stroškov zaposlenemu direktorju čisto brez evidence delovnega časa?
Evidenca lahko vsebuje preveč nadur, premajhne odmore in počitke,..., ker za poslovodno osebo teh pravic ne omejuje ZDR, ampak vseeno mora pa po moje evidenca delovnega časa zanj obstajat.