Delavci v podjetju se štemplajo za vodenje delovnega časa. Delodajalec vsakemu delavcu vsaki dan odtegne 15 min, kao da se pripravlja na delo. Ali je to zakonito?
Hmm - 29.09.2023 - 09:11
Dvomim
SIM - 29.09.2023 - 12:09
Seveda ni
B - 30.09.2023 - 08:45
Sodna praksa gre v smer, ko delavec žigosa prihod se smatra za delovni čas. Torej priprava in posprava delovnega mesta gre v delovni čas. Ob morebitnem sporu na sodišču je rezultat znan.
ST - 30.09.2023 - 11:46
To je ta zaplankanost, ko se ne meri učinka pri delu, ampak prisotnost na delu.
Jocad - 30.09.2023 - 20:03
Tako je.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Hmm - 29.09.2023 - 09:11
Dvomim
SIM - 29.09.2023 - 12:09
Seveda ni
B - 30.09.2023 - 08:45
Sodna praksa gre v smer, ko delavec žigosa prihod se smatra za delovni čas. Torej priprava in posprava delovnega mesta gre v delovni čas. Ob morebitnem sporu na sodišču je rezultat znan.
ST - 30.09.2023 - 11:46
To je ta zaplankanost, ko se ne meri učinka pri delu, ampak prisotnost na delu.
Jocad - 30.09.2023 - 20:03
Tako je.