Naslov teme: obračun plače delavcu, ki ni prišel na delo
3175 11.10.2023 - 09:01h / Ostalo / Avtor: Meri / 861 / 4
Z delavcem smo sklenili pogodbo o zaposlitvi, ga prijavili. Dan preden bi moral začeti delat, je delavec poslal odpoved, da odstopa od pogodbe. Dali smo odjavo. Glede na prijavo in odjavo - on je bil pri nas zaposlen 1 dan.
Storno prijave ni bilo mogoče dat, ker nismo imeli sporazuma o prekinitvi pogodbe, ampak samo njegovo odpoved.
Kaj mu obračunam za ta dan? Neplačan dopust?
Storno prijave ni bilo mogoče dat, ker nismo imeli sporazuma o prekinitvi pogodbe, ampak samo njegovo odpoved.
Kaj mu obračunam za ta dan? Neplačan dopust?
Anka - 11.10.2023 - 09:07
tako ja
Meri - 11.10.2023 - 12:28
Hvala.
Helena - 12.10.2023 - 07:40
Raje poimenujte neplačana odsotnost.
Simbi - 12.10.2023 - 16:58
Za takšne primere bi morala biti možnost storniranja prijave. Na žalost je ni, ampak pride do takšne absurdne situacije, da je zaposlen 1 dan in je treba plačati prispevke, čeprav zaposlenega tudi blizu delodajalca ni bilo.
In ni druge možnosti, kot neplačana odsotnost.
