Jocad - 20.10.2023 - 07:01

Ni možno. Lahko z novimi pogodbami, mislim pa, da jih delavci ne bodo podpisali
 

Hellma - 20.10.2023 - 07:13

Jaz pa mislim, da se lahko. Najbolje, da se tega lotite s pravno službo, da bo vse po P.S.-u. 

Če podjetju upadel promet, ni sredstev za plače kot so v pogodbah, ali se zniža vsem ali pa se odpušča. Na žalost .  

Živa - 20.10.2023 - 10:33

Plač zaposlenim se ne sme znižati samo zato, ker je podjetju upadel promet in ni sredstev za plače po pogodbah o zaposlitvi. To težavo mora vodstvo reševati na drug način - delavcu plača, ki jo ima zapisano po pogodbi o zaposlitvi - pripada.
Edini način, da delodajalec lahko zniža plače je, da da delavcem v podpis nove pogodbe o zaposlitvi - zaposleni se pa potem odločijo ali jih bodo podpisali ali ne.

B - 20.10.2023 - 08:42

Prva varianta je, da odpravite stimulacijo delovne uspešnosti, Druga varianta pa, da znižate osnovne plače do višine zapisa v pogodbi o zaposlitvi. Tretja pa da date v podpis dodatek k pogodbi z nižjo plačo kot je zapisana v pogodbi že do sedaj.

anelija - 20.10.2023 - 10:43

Mi smo pred leti imeli podobne težave. Direktor ni želel odpuščati in smo se vsi strinjali, da imamo nižje plače oz. je bila višina določena glede na promet (raje, kot da smo brez). Podpisali smo aneks. Po nekaj mesecih so se zadeve uredile.