Jezna - 23.10.2023 - 10:51

Jaaa,to je pa zelo pomembno. Evidenca delovnega časa in stroškov dela. Najbolje,da zaposlimo nekoga,ki bo te evidence vodil. Ali lahko še kakšno obveznost naložijo računovodji?   

Brigitte - 24.10.2023 - 07:38

Jezna, zakaj pa bi to vodil računovodja? Delodajalci morajo poskrbeti za kadrovske evidence že sedaj. Jaz grem 6.11. na seminar, strankam bom povedala novosti, potem pa je na njih da vodijo evidence v skladu z zakonom. 

Jezna - 24.10.2023 - 20:02

Zato, ker v majhnih družbah so računovodje alfa in omega za vse.

B - 24.10.2023 - 08:04

Plačilna lista vsebuje vse.

Marta - 24.10.2023 - 14:16

tudi jaz menim da plačila lista vsebuje vse  oz  veliko ... a pa je to to ? dovolj ? 

Brigitte - 25.10.2023 - 07:41

V primeru delovne inšpekcije, po mojih izkušnjah, inšpektor zahteva kadrovske evidence in plačilne liste. Na podlagi evidenc vidi, če so plače pravilno obracunane.