anči - 24.10.2023 - 07:29

D.o.o. mora v vsakem primeru izračunati 0,8% od osnove za DDPO (pred upoštevanjem olajšav in zmanjšanj) solidarnostni prispevek. Če pa so oddelali delovno soboto, so celoten neto znesek delavca + enak znesek še delodajalec vplačali na račun za solidarnostni prispevek. Ta nakazani znesek delodajalca  (ki je enak neto plači solid.dne delavcev) se odšteje od izračunanega 0,8% solidarnostnega prispevka, razlika se plača ob zaključnem letnem obračunu DDPO oz. kot piše v zakonu. Morebitni presežek. če bi bilo 0,8% od osnove DDPO manj kot je bil vplačan solid.prispevek od solid. sobote) se ne vrača.
Nobenih 50:50 % delavci/zaposleni (verjetno ste mislili delavci/delodajalec) ni v tem izračunu oz. ne razumem, kaj ste želeli s em vprašati.