Naslov teme: 137.clen zdr
3522 16.11.2023 - 18:20h / Ostalo / Avtor: Natalija / 918 / 5
Pozdravljeni, v 8. odstavku 137. Člena ZDR je navedeno: V primeru odsotnosti z dela delavca zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, znaša višina nadomestila plače delavcu, ki bremeni delodajalca, 80 odstotkov plače delavca v preteklem mesecu za polni delovni čas.
Kaj vse se tukaj šteje, redno delo, praznik,dopust, minulo delo, popoldanske ure?
Hvala za odgovore
Kaj vse se tukaj šteje, redno delo, praznik,dopust, minulo delo, popoldanske ure?
Hvala za odgovore
F.r.a.n.j.a. - 16.11.2023 - 22:57
Vse kar ste napisala je plača.
Pozdrav
Nekdo - 17.11.2023 - 07:04
Vse kar ste napisala je 100% plača. Kar je 80% so bolniške odsotnosti.
Nekdo - 17.11.2023 - 07:05
Če pa mislite, če se vse to šteje v osnovo za bolniško, potem pa je odgovor da.
PikaPoka - 17.11.2023 - 07:28
PAZITE:
Poškodba izven dela: 70% nadomestila
Boleznina: 80% nadomestila
F.r.a.n.j.a. - 18.11.2023 - 13:12
PikaPoka, 70% je v breme ZZZS-refundacija, nad 90 dni pa 80%, V breme delodajalca je po ZDR 80%.
