krpan in druščina postani član

Naslov teme: Referenčno obdobje

3524  17.11.2023 - 07:43h / Ostalo / Avtor: Igor / 766 / 6

Žal ne najdem kmečke razlage za ta primer:
Kako naj kot s.p.naredim za edinega delavca, da bo prav kar se tiče referenčnega obdobja.
Evidenco vodimo ročno v excelovi tabeli, ki jo je objavila OZS (žal ni vključenega referenčnega obdobja, tako da ne vem kaj naj naredim)

1. Ali je referenčno obdobje 6 mnesecev fiksno od 1.1. - 30.6. in 1.7. - 31.12.
2. Če je pridelal v prvem obdobju 3 ure več, mu izplačam nadure za junij?
3. Ali pa gre 30.6. 3 ure prej domov?
4. Kaj pa če ima manjko 3 ure? 

Manja - 17.11.2023 - 08:14

Menim, da si te potankosti zapišemo, kako bomo obravnavali viške on manjke in jih tudi prenašali in do kdaj. Saj delo je živa stvar in se sprotno rešuje z  zaposlenimi, tako da je rešitev sprejemljiva za oba. Ni vsaka dejavnost enaka, tako tudi spet 1000 vprašanj za nekaj, kar smo že sedaj delali.Kako bi pa plače izračunali, če ne bi imeli pregleda.To, da pa pišeno minute in da jih zaposleni pišejo je pa absurd, če mene vprašate...se sprašujem, najbolje, da vsak dela za sebe in doživi na lastni izkušnji to zakonodajo in grmadenje iz tedna v teden. Te mine vse skupaj!!Pričakujem, da boste vsi napidali na tisti slavni mail , snovalcem ki sanjarijo v parlamentu

Poredni - 17.11.2023 - 08:36

In se ne rabijo štempljat, ker itak tam dremljejo.
 

Meri - 17.11.2023 - 10:52

Vse to delate tako kot ste dosedaj. Kaj ste do zdaj naredili z viški oz. manjki? To je vaša odločitev oz. morate imeti določeno v pravilniku.
Zakon določa le, da je potrebno vodit evidenco. 

Tonja - 17.11.2023 - 20:34

Po pravici povedano se s tremi urami viska/manjka v pol leta nismo ukvarjali. Ure smo vodili na 15 min natancno. Tako niti ni prihajalo do takih traparij, ko se nekomu nabere 3 ure (pa naj bo v plus ali v minus) zaradi belezenja minutk.

B - 18.11.2023 - 08:10

Vse je odvisno kako želite komplicirati. Za vaš primer bi jaz tekoče poračunaval vse ure. Presežek od mesečnegafonda ur bi obračunal nadure, manjke pa rešil s dopustom. Zakon pa konkretizira referenčno obdobje, ki je od izvedbe presečka ali manjka do poračuna, ki je  po ZDR 6 mesecev. ( koriščenje prostih dni ali dodatno delo)

lol - 20.11.2023 - 10:37

O kakašnem referenčnem obdobju pa ro govorite? Ali boste uvedli začasno prerazporejen delovni čas v referenčnem obdobju ali ??