tina - 14.12.2023 - 09:31

Kakšne rezervacije za neizkoriščen dopust ?
Zaposleni ga mora izkoristiti, ne smete pa mu neizkoriščenega izplačati. Plačate lahko le, če ob prekinitvi del. razmerja ni mogel izkoristiti dopusta.
Rezervacij za ta namen NI !
Ali je strošek plače za določene dni ali pa strošek nadomestila za koriščeni dopust ! Nobenega izrednega stroška

B - 14.12.2023 - 09:46

Ja to je pa res unikum  rezervacije.

silba - 14.12.2023 - 09:59

To niso rezervacije - je pa v pogovornem jeziku računovodij tako pogosto poimenovano.
To so pasivne časovne razmejitve (obveznsot do delavca). 
In seveda je v celoti davčno priznan odhodek.

B - 14.12.2023 - 13:18

Želim se malo podučiti s strani računovodij. Pasivne časovne razmejitve  kot obveznost do delavca, ali je to ob prenosu dopusta v naslednje leto  ali kaj drugega?

Zara - 14.12.2023 - 13:43

Tako je. Na dan 31.12. se ovrednoti še neporabljen dopust tekočega leta (ali predhodnega, če obstaja pravica do prenosa) in knjiži v stroške tekočega leta in PČR.
Izplačan bo v naslenjem letu, ko bo koriščen dopust.

B - 15.12.2023 - 08:59

Hvala lepa, ste pa izredno precizne pri obremenitvah firme.

Tonja - 15.12.2023 - 09:09

Revizorji tole zahtevajo