Naslov teme: Odpoved
3957 27.12.2023 - 10:58h / Dohodnina / Avtor: Ne vem / 608 / 2
Delavec je bil zaposlen januarja 2018 leta.
Koliko je obdavčen? Ali obračunamo kot plačo?
Berem, pa mi ni jasno.
Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
1/5 navedene osnove za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do deset let,
Opa Zovalec - 27.12.2023 - 12:06
Poglejte še ZDOH-2, 9. točka 44. člena - do 10 povprečnih plač odpravnina ni obdavčena!
teccna - 27.12.2023 - 12:10
Saj ste napisala vse:
Primer: povprečna mesečna plača zadnjih 3 mesecev pred odpovedjo (datum odpovedi je pomemben za izračun) je 2.000 eur bruto, zaposlen polnih 5 let (01.2018-12.2023)
Izračun: 1/5 osnove za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do deset let - 2.000 / 5 = 400 eur Za 5 let zaposlitve mu pripada : 400 eur* 5 let = 2.000 eur - to je znesek za izplačilo zaposlenemu - neobdavčeno.
Poročate na REK obrazcu.
Pazite še na naslednjo omejitev: po zakonu o delovnih razmerjih višina odpravnine ne sme presegati 10-kratnika osnove povprečne mesečne plače, če v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti ni določeno drugače. Kar je višje, je obdavčeno v celoti, kot plača (dohodnina, prispevki).
Vsekakor preverite, če vaša KP določa bolj ugodne pogoje izplačila odpravnine.
