Mija - 03.01.2024 - 12:30

Mi moramo dati do 31.3.

Mia - 03.01.2024 - 13:57

Nisem ziher ali v celi javni upravi, ampak v določenem sektorju zahtevajo to do 25.12, vsaj za tiste daljše dopuste.... Ampak ni pa to zabetonirano, da ne moreš imeti med letom šekakšne nenapovedanega dopusta, se brez probema dobi tudi kaki dan ali dva.... 

Simbi - 03.01.2024 - 18:04

Ne vem, da bi bila kje zapisana prepoved takega ravnanja delodajalca.

Načeloma za koriščenje dopustov velja, da naj bi bil to dogovor med delavcem in delodajalcem, o izrabi pa govori 162. člen ZDR-1:
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih, s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec lahko zahteva od delavca, da planira izrabo najmanj dveh tednov letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.
...
... (preberite celoten člen in še naslednjega)
Preverite še, če je kaj na to temo določeno v vaši kolektivni pogodbi.

Delodajalec vam lahko sam odredi kdaj boste dopust koristili, po zakonu ga lahko le 1 dan po vaši izbiri. 

B - 04.01.2024 - 11:25

Se bo treba kar prilagoditi zahtevam delodajalca. Le ta mora planirati proizvodnjo in izrabo delovnega časa. Od tega je odvisna tudi plača.