Mia - 11.01.2024 - 05:58

Neplačana odsotnost. 

gingec - 11.01.2024 - 06:31

Za manjko ur se tako ali tako ne sme pisati dopust, čeprav se v praksi to dogaja. Manjko ur se konec leta briše...

Katarina - 11.01.2024 - 09:02

Po vaši logiki se višek tudi briše :).. Neplačana odsotnost je najbolj pravilno po mojem,.

Hellma - 11.01.2024 - 08:20

Tudi mi v takih primerih obračunamo neplačano odsotnost. Ne vem zakaj bi se to kar brisalo. 

e.t. - 11.01.2024 - 09:27

Tudi na RTV manjko ur brišejo, ne vem zakaj se ne bi tudi v gospodarstvu...  Obračunajte redne ure in to je to ...

Gaja - 11.01.2024 - 11:52

Zakaj mu manjkati 2 uri? Je hodil prej domov? Se je to že zgodilo?  
Veliko vprašanj je zakaj mu manjkati 2 uri? Mi se vedno pogovorimo najprej z zaposlenim.

lp.

Magda - 11.01.2024 - 17:14

Jaz jih imam tudi z manjkom ur.
Ce prej opravijo svoje delo, grejo prej domov. Kar se mene tice, ce je delo, za katero imajo pogodbo in za katerega so placani, opravljeno in to dobro ... jim placa v celoti pripada. In obracunam vse kot redno delo.

Ampak sedaj s temi evidencami novimi, je pa to prekrsek. In ne vem, bi verjetno res morali obracunati neplacano odsotnost. In to je absurd!

Lepo prosim za vasa mnenha, kako ostali to resujete? Pisete vec ur, samo da evidenca stima?