Naslov teme: Kako urediti?
344 25.01.2024 - 00:46h / Ostalo / Avtor: Gostinstvo / 745 / 2
Delavka v gostinstvu naredi 2-3 ure/ teden več kot je 8 urni delavnik, včasih več, včasih nanj in ne želi, da se ji obračunajo nadure. Želi te ure izkoristiti v dogovoru z delodajalcem. Običajno gre domov na Hrvaško. Kako to urediti? Ali bi kakšen dogovor sklenili o koruščenju teh "prerazporeditvenih" ur? Višek ur se nabere v enem mesecu za par dni.Trenutno je samo ustni dogovor in strinjanje direktorja, radi pa bi imeli to urejeno.
Ne vemo kako.
Ne vemo kako.
Barca - 25.01.2024 - 14:55
Ure v + beležimo normalno, kot jih zaposleni oddela.
Ure v - beležimo normalno, kot bi zaposleni moral delati, dodatno pa se vpiše zasebna odsotnost in na tak način zmanjšamo oddelano kvoto.
Jasno se vidi, kdaj so ure nastale in kdaj so bile porabljene.
Po Kolektivni pogodbi imamo refenrečno obdobje za izravano ur 6 mesecev.
sax - 26.01.2024 - 07:39
Tako kot pravi Barca ( ure v - beležimo na evidenčnem listu prisotnosti kot KPU= "koriščenje prerazporeditvenih ur"). Gre za neenakomeren delovni čas, ki je v gostinstvu pogost.
