Alja - 23.02.2024 - 07:10

Mislim da ne, ker verjetno ni bil prijavljen na Zavodu za zaposlovanje v tujini, vsaj 6 mes.

Meta - 24.02.2024 - 23:06

pogoj je, da je prijavljen na zavodu vsaj 6 mesecev .... če pa ni, potem olajšave ni 

Brina - 26.02.2024 - 09:12

Novela ZDDPO-S je črtala pogoj, da mora biti novo zaposleni na zavodu 6 mesecev.

Lilil - 26.02.2024 - 11:00

Sem pravkar mislila vprašati, kje piše da je pogoj prijava na zavodu, ker prebiram izdajo FURSA DDPO in nikjer ni zapisano da je veza na zavod.
''·         zavezanec, ki zaposli osebo mlajšo od 25 let, ki se zaposluje prvič, lahko v skladu s četrtim odstavkom 55.b člena ZDDPO-2 uveljavlja znižanje davčne osnove v višini 55 % plače osebe Pogoj je povečanje skupnega števila zaposlenih delavcev v davčnem obdobju, v katerem zavezanec na novo zaposli delavca, za katerega uveljavlja olajšavo. Ta olajšava se izključuje z olajšavo po prvem odstavku 55.b člena ZDDPO-2 (olajšava za zaposlitev osebe mlajše od 29 let ali starejše od 55 let, ali osebe v poklicu, kjer primanjkuje iskalcev zaposlitve) in olajšavo za zaposlovanje invalidov,''.

Prav tako me zanima, glede na to da ni povečanja zaposlenih, v letu 2023, se pravi en delavec nam je šel v pokoj in smo zaposlili drugega delavca (tujca mlajši od 29. let) je kljub temu ta pogoj izpolnjen?

Brina - 26.02.2024 - 12:07

pogoj ni izpolnjen.
55.b člen ZDDPO
(3) Zavezanec lahko uveljavlja olajšavo v skladu s tem členom le, če poveča skupno število zaposlenih delavcev v davčnem obdobju, v katerem na novo zaposli delavca, za katerega uveljavlja olajšavo, pri čemer se kot povečanje števila zaposlenih delavcev šteje, če je število zaposlenih delavcev na zadnji dan davčnega obdobja višje, kot je povprečje 12 mesecev v tem davčnem obdobju ali manj mesecih, če je bilo to obdobje krajše. Pri ugotavljanju povečanja števila zaposlenih delavcev se zaposleni za delovni čas, krajši od polnega časa, upoštevajo sorazmerno, pri čemer se zaposleni za določen čas ne upoštevajo.