Naslov teme: Olajšava za invalida
1095 14.03.2024 - 12:56h / Dohodnina / Avtor: PUPA / 546 / 1
Delavca smo zaposlili v letu 2017. Konec leta 2021 prejme odločbo za razvrstitev v III. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni. Ostaja zaposlen - premestitev na drugo delovno mesto.
Ali podjetju pripada olajšava za invalida (50% plače-I.bruto).
Olajšavo bi lahko uveljavljali v letu 2023 ( l.2022 smo dosegli 63%), ampak delavca nismo zaposlili kot invalida, to je postal tekom delovne dobe.
Ali podjetju pripada olajšava za invalida (50% plače-I.bruto).
Olajšavo bi lahko uveljavljali v letu 2023 ( l.2022 smo dosegli 63%), ampak delavca nismo zaposlili kot invalida, to je postal tekom delovne dobe.
Simbi - 14.03.2024 - 17:11
Lahko ga uveljavljate za 2023 in vsa naslednja leta, ko bo zaposlen. Ni časovne omejitve in ni pogoja povečanja števila zaposlenih - v zakonu piše ....ki zaposluje invalide..., ne ...ki na novo zaposli invalida.
Preverite, če ste po pravnomočnosti odločbe in premestitvi no drugo delovno mesto vložili M3 in označili invalidnost (sicer mislim, da to ni pogoj za uveljavljanje olajšave, pa vendar: mora biti).
Če je ta invalid za izpolnitev kvote, potem imate olajšavo v višini 50% njegove bruto plače, ki je bila izplačana v breme delodajalca.
Če pa je nad kvoto, lahko uveljavljate 70%
