ali mora delavka do junija ( ko bo nastopila porodniški dopust) izkoristiti ves dopust iz leta 2023 . Kakšne so poslediče če ga ne . Torej na delo se bo po predpisih ( csd)  vrnila junija 2025 ,  ali ji junija 2025 zapade neporablen dopust iz leta 2023 ? 
( ker bo imela drugo leto težavo z vrtcem bi rada čim več dopusta prišpara za drugo leto, za po koncu porodniške , do vstopa v vrtec, ki je običajno 01.9. - zato ga letos ne bi koristila , če ni nujno , obvezno?)

dopust za leto 2024  mi je jasno . da ga lahko koristi drugo leto .. V dilemi sem za  morebino neizkoriščen dopust iz leta 2023 . Hvala vam za komentarje . lep vikend .