Naslov teme: pogodba o zaposlitvi
2598 10.04.2003 - 10:06h / Ostalo / Avtor: konto / 45 / 1
Delavec je zaposlen pri enem delodajalcu za poln delovni čas. Ali je možno, da sklene še z drugim delodajalcem pogodbo o zaposlitvi za 10 ur na teden. Sklenitev delovršne pogode je vprašljiva saj saj je narava dela takšna, da se permanentno ponavlja.
Hvala za odgovor.
Hvala za odgovor.
Matjaž K - 10.04.2003 - 15:02
Ne. Max 8. glej nadaljevanje:
ZDR-1
146. člen
(dopolnilno delo)
(1) Delavec, ki dela polni delovni čas, sme izjemoma skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom z drugim delodajalcem, vendar največ za osem ur na teden, po poprejšnjem soglasju delodajalcev, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, če gre za opravljanje deficitarnih poklicev po podatkih zavoda za zaposlovanje ali za opravljanje vzgojno-izobraževalnih, kulturno umetniških in raziskovalnih del.
(2) Določitev načina uresničevanja pravic in obveznosti iz tega delovnega razmerja glede na pravice in obveznosti delavca pri delodajalcih, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitvi po prejšnjem odstavku.
(3) Delavcu, ki sklene pogodbo o zaposlitvi po prvem odstavku tega člena, ta pogodba preneha veljati v skladu s tem zakonom, po poteku dogovorjenega časa, ali če so umaknjena soglasja delodajalcev, kjer je delavec v delovnem razmerju s polnim delovnim časom.