Naslov teme: Obračun plače pri odpovedi pogodbe iz poslovnih razlogov
1555 22.04.2024 - 13:29h / Ostalo / Avtor: ADA / 948 / 2
Delavka je dne 2.4 dobila odpoved iz poslovnih razlogov.
En dan je praznik, sedem dni je dopust, 14 dni je delovnih, ampak delavka je doma, dela ne bo opravljala.
Prejemala bo polno nadomestilo plače. Kaj v obračun vpišem teh 14 dni kot redno delo ali nadomestilo plače, osnova je ista.
Hvala.
En dan je praznik, sedem dni je dopust, 14 dni je delovnih, ampak delavka je doma, dela ne bo opravljala.
Prejemala bo polno nadomestilo plače. Kaj v obračun vpišem teh 14 dni kot redno delo ali nadomestilo plače, osnova je ista.
Hvala.
Beti - 22.04.2024 - 16:04
Če gre dogovor v vaše breme, torej ne gre za neplačano odsotnost, potem ni redno delo (ker ne dela) temveč nadomestilo plače 100%, ure v m4 kot bi jih oddelala
ADA - 23.04.2024 - 08:31
se pravi, da izračunam kot bi delala in vnesem vrsto obračuna nadomestilo plače in znesek????
