Imamo delavca zaposlenega 4 ure je v invalidski 4 ure pa dela pa me zanima ali ga lahko upoštevamo kot invalida nad kvoto. Imamo odločbo. Pri obračunu plač.
ana - 07.05.2024 - 13:30
Sevada, nima veze ali dela polni ali skrajšani delovni čas. Če je invalid, gre v kvoto.
Pipi - 07.05.2024 - 16:20
Se strinjam
Liza - 08.05.2024 - 12:22
domnevam, da imate odločbo ZPIZ, ki pa ni dovolj, za upoštevanje invalida nad kvoto potrebujete odločbo SVZI - https://www.srips-rs.si/sl/zaposlovanje-invalidov/vzpodbude
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
ana - 07.05.2024 - 13:30
Sevada, nima veze ali dela polni ali skrajšani delovni čas. Če je invalid, gre v kvoto.
Pipi - 07.05.2024 - 16:20
Se strinjam
Liza - 08.05.2024 - 12:22
domnevam, da imate odločbo ZPIZ, ki pa ni dovolj, za upoštevanje invalida nad kvoto potrebujete odločbo SVZI - https://www.srips-rs.si/sl/zaposlovanje-invalidov/vzpodbude