Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive.
Bilans.si
|
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev.
Davkoplacevalci.com
|
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela.
Davkoplacevalci.com
|
Tukaj je prostor za vaš oglas.
Oglaševanje - tekstovni oglasi
|
anelija - 17.05.2024 - 08:33
V breme delodajalca do 30 dni 80%, refundacija pa do 90 dni 70% in nato 80%.
Špela - 20.05.2024 - 07:54
V breme delodajalco do 30 dni je 70%, refundacija do 90 dni je 70%, refundacija nad 90 dni je 80%.
anelija - 20.05.2024 - 10:38
137. člen ZDR-1 za nadomestilo v breme delodajalca pravi drugače:
"(8) V primeru odsotnosti z dela delavca zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, znaša višina nadomestila plače delavcu, ki bremeni delodajalca, 80 odstotkov plače delavca v preteklem mesecu za polni delovni čas.."