Refundacija - 23.05.2024 - 06:24

Nadomestilo plače v primeru poškodbe pri delu je 100% plače.

,B - 23.05.2024 - 08:11

Nadomestilo za poškodbe pri delu je 100 odstotno.

Sanja - 23.05.2024 - 17:06

A to pomeni, da če ima ona po pogodbi plačo 900 EUR ji moram sedaj dati dodatek do minimalne plače?

Simbi - 23.05.2024 - 17:24

Ne. Boleznino obračunajte in izplačajte v višini 100% osnove.

Preverite samo urno postavko, ki ste jo vnesli v zahtevek pod "limit za delo". Verjetno je nižja od min. plače
 

tatra - 31.05.2024 - 08:26

Res je ,da ne dobi dodatka do minimalne plače, je pa treba od razlike do najnižje osnove za prispevke obračunati /plačati prispevke

Hej - 13.11.2024 - 20:47

Pozdravljena.
kako ste rešili zavrnitev, kaj je bil problem. Tudi jaz sem dobil zavrnitev z istim razlogom in sploh nevem kaj to pomeni?