Zapolenim izplačujemo regres v višini 153,90 €. Imamo pa zaposleno samo za štiri ure in smo prvi delodajalec. Koliko pripada njej v tem primeru? Hvala
Mia - 04.06.2024 - 10:01
Regres za celo leto izplačate 153,90 eur ? Vsekakor sorazmerni del...
anelija - 04.06.2024 - 10:03
Sorazmenri del, če ima pogodbo o zaposlitvi za 4 ure dnevno. Če je zaposlena za 4 ure in koristi še 4 ure štarševstva, pa polni.
Meri - 04.06.2024 - 10:58
Če je delovno mesto za 4 ure, in za preostale 4 ure koristi starševski, je regres sorazmerni. Če pa je delovno mesto za 8 ur, vendar delavka dela po 4 ure in 4 ure koristi starševski, potem pa je regres cel.
Leona - 05.06.2024 - 07:29
Tine, če prav razumem, mesečno izplačujete regres? Dvanajstine torej. Sorazmerno, a pazite...kot sta meri in anelija zapisali
Mateja - 11.06.2024 - 07:44
Jaz mslim, da je gospa želela napisat minimalni regres, torej 1.253,90 EUR. Drugače pa sorazmerno, razen če ni invalid ali pa uveljavlja starševsko varstvo.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Mia - 04.06.2024 - 10:01
Regres za celo leto izplačate 153,90 eur ? Vsekakor sorazmerni del...
anelija - 04.06.2024 - 10:03
Sorazmenri del, če ima pogodbo o zaposlitvi za 4 ure dnevno. Če je zaposlena za 4 ure in koristi še 4 ure štarševstva, pa polni.
Meri - 04.06.2024 - 10:58
Če je delovno mesto za 4 ure, in za preostale 4 ure koristi starševski, je regres sorazmerni.
Če pa je delovno mesto za 8 ur, vendar delavka dela po 4 ure in 4 ure koristi starševski, potem pa je regres cel.
Leona - 05.06.2024 - 07:29
Tine, če prav razumem, mesečno izplačujete regres? Dvanajstine torej.
Sorazmerno, a pazite...kot sta meri in anelija zapisali
Mateja - 11.06.2024 - 07:44
Jaz mslim, da je gospa želela napisat minimalni regres, torej 1.253,90 EUR. Drugače pa sorazmerno, razen če ni invalid ali pa uveljavlja starševsko varstvo.