Delavcu smo marca 2023 vročili sklep o odpovedi iz poslovnih razlogov. Bil je v bolniškem staležu in je še vedno. Zakonodaja pravi: Pogodba o zaposlitvi se v tem primeru prekine na dan, ko se delavec vrne oziroma bi se moral vrniti na delo, najkasneje pa v 6 mesecih po poteku odpovednega roka. Ali to pomeni, da ga zdaj ne moremo odjaviti, oziroma, kaj sploh lahko storimo. Hvala za odgovor, oz. nasvet, kam se lahko obrnemo.