Naslov teme: Regres za 8 dni zaposlitve ?
2211 04.07.2024 - 11:25h / Ostalo / Avtor: živa / 920 / 10
Regres za 2024 smo v juniju že izplačali, vendar njemu ne. Zdaj pa nas je ta delavec obvestil., da želi regres za letni dopust za to obdobje. V tem času ni koristil dopusta.
Ali mislite da je upravičen do regresa in če ja, koliko ( letni regres : 12 mes : 30dni) x 8 dni
Hvala za pomoč in LP
Minka - 04.07.2024 - 12:00
Jaz bi izračunala tako kot ste napisali.
Je upravičen do regresa za 8 dni
JA - 08.07.2024 - 11:41
Zakaj menite, da je upravičen do regresa za 8 dni?
ell - 04.07.2024 - 13:09
Za inšpektorat za delo mu morate izplačati za 8 dni, čeprav po zakonu mu ne pripada, ker nima dopolnjenega meseca.
Naj bi se pa kmalu zakon spremenil glede tega in bo potrebno obračunavati na dneve zaposlitve (po informacijah inšpektorata).
Liza - 04.07.2024 - 13:12
odvisno od inšpektorja - mi smo izplačali delavcu regres za en mesec, ker je bil zaposlen za poln delovni čas od 27.7.2022 do 27.8.2022, pa so napisali, da ni upravičen do regresa ....
anelija - 05.07.2024 - 10:09
Liza, tale inšpektor pač nima vse pošlihtano. Vi ste zagotovo ravnali prav, saj je bil delavec zaposlen 1 mesec, ne glede na to, da to ni bilo od 1. do zadnjega dne v mesecu.
Drugače mu pa po zakonu ne pripada nič. Inšpektorat pa ne more biti nad zakonom.
Liza - 05.07.2024 - 10:59
vem, hotela sem prikazati, da tudi inšpektorji nimajo vedno prav
B - 05.07.2024 - 12:10
Stojim za določbami ZDR ne glede na mnenje inšpektorjev. Tudi ti so zmogljivi.
B - 05.07.2024 - 12:10
Zmogljivi.
sova - 06.07.2024 - 00:28
če dela manj kot en mesec mu ne pripada dopust in tudi regres ne.... inšpektor ni nič kompliciral ker nisem izplačala regresa.... delavci se kar nekaj izmišljujejo...naredil je zdravniški, varstvo pri delu, delovno obleko je dobil.... in kaj še.... mačjega mleka????
JA - 08.07.2024 - 11:40
Mi mu ne bi izplačali regresa za takšno obdobje. Zakon je jasen, regres se veže na dopust, dopusta pa ni, posledično regresa ni.
Delavec seveda proba, delodajalec pa vljudno odgovori....
Zakonodaja je nad delavci in inšpektorji, dvomim, da bi se inšpektor upal v pisni obliki izeči na drugačen način. Računanje na dneve trenutno še ni predpisano. Ko bo, če bo, ......, bomo pa drugače postopali. Zaenkrat pa ne.
