SIM - 09.07.2024 - 15:27

Svetujem vam, da si dobro preberete odločbo, ki ste jo dobili. Odgovor na vaše vprašanje je namreč odvisen od tega, kaj piše v odločbi. Kar imam jaz izkušenj, je navadno tako, da ostanete zaposleni za 8 ur, kar pomeni, da vam teče polna delovna doba. Delodajalec vam skrajša delovni čas in vam plačuje za skrajšan delovni čas v skladu z odločbo, za preostalo dela nezmožnost pa dobite nadomestilo iz ZPIZ-a.