ana - 09.07.2024 - 11:46

Zdravo,
v vašem primeru se samo odmeri od skupne delovne dobe, če v preteklosti niste koristili. Če bi pa se odmeri od delovne dobe od zadnjega koriščenja. 

Je pa vse lepo napisano na strani zavoda za zaposlovanje, kopiram:
Trajanje pravice do prejemanja nadomestila je odvisno od zavarovalne dobe:
2 meseca → če ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
3 mesece → če ste bili zavarovani od 10 mesecev do 5 let,
6 mesecev → če ste bili zavarovani od 5 do 15 let,
9 mesecev → če ste bili zavarovani od 15 do 25 let,
12 mesecev → če ste bili zavarovani več kot 25 let,
19 mesecev → če ste starejši od 53 let in ste bili zavarovani več kot 25 let,
25 mesecev → če ste starejši od 58 let in ste bili zavarovani več kot 28 let.

Ne prezrite!
Če ste pravico do denarnega nadomestila že izkoristili in jo znova uveljavljate, se vam zavarovalna doba, od katere vam je bila pravica do nadomestila že odmerjena, in zavarovalna doba na podlagi prejemanja nadomestila ne vštevata v zavarovalno dobo za odmero nove pravice do denarnega nadomestila.
 
Če ste starejši od 57 let ali imate najmanj 35 let zavarovanja, se vam pri ponovnem uveljavljanju pravice do nadomestila na dan nastanka brezposelnosti, ob izpolnjevanju pogoja gostote (zavarovanje najmanj 10 mesecev v zadnjih 24 mesecih), denarno nadomestilo določi ob upoštevanju celotne dopolnjene zavarovalne dobe.

meta - 09.07.2024 - 12:03

Zdravo, hvala za odgovor.
Sem pozabila napisati, da sem  privič 3 mesece že koristila. Zmoti pa me tale sestavek, ki je za Zavodu:

B.2 Če na podlagi opravljenega dela po prenehanju pravice do nadomestila lahko uveljavite novo pravico, se imate možnost odločiti:
ali boste uveljavili preostalo obdobje še neizkoriščene pravice
ali boste uveljavili novo pravico.

Hvala, lp