krpan in druščina postani član

Naslov teme: IZVRŠBA NA PLAČO - PLAČILNA LISTA

2278  15.07.2024 - 09:36h / Ostalo / Avtor: Zelen / 606 / 7

Pozdravljeni,

Zaposleni ima rubež na plačo. Zaradi odsotnosti (bolniška) ne presega 76 % minimalne plače, od katere bi se lahko rubila sredstva. Odvetniška služba, ki zastopa upnika, od podjetja zahteva plačilno listo. Ima pravico vpogleda v plačilno listo?

Minca - 15.07.2024 - 11:20

Jaz do sedaj nisem še na nobenem seminarju zasledila, da bi se lahko poslalo plačilno listo. Pa tudi do sedaj jo ni niče zahteval, če pa so želeli vedeti, zakaj ni bilo odteglaja, pa sem napisala dopis.
Sama sem mnenja, da ne.
Jaz bi v takem primeru napisala dopis koliko znaša delavčeva plača po pogodbi, ter napisala da je delavec v bolniškem staležu ter da ni bilo razpoložljivih sredstev.
Kaj pa regres, ko je bil, ste mu rubili regres?
 

Zelen - 15.07.2024 - 13:44

Hvala za odgovor vsem.
Rubež na plačo je prišel po regresu. Drugače odtegujemo tudi od regresa.

Mia - 15.07.2024 - 11:40

Naj jim delavec sam predloži plačilno listo. 

anelija - 15.07.2024 - 14:04

Mislim, da tudi tega odv. pisarna direktno od dolžnika ne more zahtevati. 

anelija - 15.07.2024 - 12:42

Po mojem mnenju odvetniška družba tega od vas ne more zahtevati. Plačilne liste so tajni dokument. Žal odvetniška pisarna še ni nad sodiščem. Vi za pravilnost odtegovanja od plače odgovarjate sodišču, in ne odvetniški pisarni. Saj ste tudi sklep o izvršbi na plačo prejeli od sodišča, ki izvršbo vodi, in ne od odv. pisarne. 
Verjetno pa odvetniška pisarna lahko vloži zahtevo po tem na sodišče, to pa potem od vas. Mi za rubeže, ki trajajo več let od sodišča vsako leto dobimo poziv, da sporočimo, kolikšen del izvršbe je bil poplačan in če ni bil, zakaj ne. Da bi pa od nas zahtevali plačilne liste, pa se to še ni zgodilo, četudi se vse leto ni nič odtegnilo. 

Helena - 16.07.2024 - 08:42

Nikoli nobena odvetniška pisarna tega ni zahtevala in sem mnenja, da delodajalec ne sme poslati plačilne liste. Lahko jo zaposleni sam posreduje njim, čeprav mora biti dovolj dopis z obrazložitvijo.

Ko imamo npr. izvršvo FURS jim samo pošljemo dopis, da ni bilo dovolj sredstev za odtegljaj.

Izvršbo dobi tudi banka in če delodajalec ne uredi odtegljaja, avtomatično trga banka do dovoljene vrednosti.

Simbi - 16.07.2024 - 17:11

Od nas pa je. Nismo dali, potem so dali pa vlogo na sodišče. Sodišče nas je pozvalo naj pojasnimo, v odgovor smo samo napisali, da mesečni prejemek ne dosega zakonske omejitve (prav tako bolniška) in pri tem je ostalo.