krpan in druščina postani član

Naslov teme: Poškodba na delu

2305  17.07.2024 - 09:02h / Ostalo / Avtor: Nika / 435 / 5

Pozdravljeni,

zaposleni je potrebno obračunati boleznino za primer poškodbe na delu do 30 dni - v breme delodajalca.
Za urno postavko se vzame povprečje zadnjih 3 mesecev. V tem primeru po izračunu dobi več, kot če bi delala.
Je tak obračun pravilen?
Hvala.

Janica - 17.07.2024 - 11:23

Ne. Izračun je povprečje zadnjih treh mesecev vendar ne več kot če bi delala.

NIka - 17.07.2024 - 11:57

Hvala Janica

B - 18.07.2024 - 07:26

Berite 7. Odstavek  137. Čl.ZDR.

barbara - 18.07.2024 - 13:09

V čem je torej smisel zadnjih 3 mesec, če itak ne sme dobiti več, kot pa toliko kot bi delal, torej, se mu enostavno obračuna redno mesečno delo. Ne vem, kaj toliko komplicirajo.

Zara - 25.07.2024 - 07:54

Se ne strinjam, da gre za kompliciranje: če je npr. pretekle tri mesece nekdo vedno prejemal stimulacijo (verjetno jo je, če je 3-mesečni  izračun višji), potem bi jo verjetno dobil tudi ta mesec, če bi delal. Kako veste, da ne bi dobil stimulacije, če bi delal? Verjetno bi jo dobil približno toliko, kot izhaja iz povprečja, zato se uporabi povprečje. Ni pravilno, če mu obračunate samo osnovno urno postavko z minulim delom, če pa sicer običajno prejema stimulacijo.

Bi se strinjala s tem, da se mu obračuna samo osnovna plača z minulim delom le takrat, če stimulacijo prejme le izjemoma, za neko točno določeno opravilo, ki ga seveda v času odsotnosti ni opravil.

Poglejte si članek: V Petrolu napačno obračunavali plače 1.800 zaposlenim - Forbes Slovenija (n1info.si)...
...gre za visoke zneske povračil, ki so iztožljivi, kot izhaja iz članka tudi Lek (1,4 mio EUR) in Pivovarna Laško