Naslov teme: Dopust
2379 28.07.2024 - 13:03h / Ostalo / Avtor: Nika / 456 / 6
zaposlena je koristila dopust, vendar se ji je pri obračunu plačpomotoma izkazalo kot redno delo. Ker je za oboje enak izračun me zanima ali moram popravljati plačilno listo in reke za nazaj?
Hvala, lp
B - 29.07.2024 - 07:33
Moja ocena je NE. V evidenci izrabe dopusta ka vnesite podatek s pripombo.
Manja - 29.07.2024 - 09:37
Pri naslednji - tekoči plači daste RD v minus in Letni dopust v + (ure in bruto znesek)
anelija - 29.07.2024 - 13:54
Tudi jaz bi popravljala pri naslednji plači. Pri postavkah dopišite, da gre za popravek.
SIM - 29.07.2024 - 10:15
Jaz bi šel popravljat plače za nazaj. Ne vem sicer, kako imate nastavljen sistem plač, ampak po ZDR je urna postavka pri dopustu 3-mesečno povprečje.
Li - 30.07.2024 - 13:47
Kje to piše v ZDR? Lahko citirate člen in besedilo. Mi imamo tudi isto formulo za redno delo in dopust.
Na - 30.07.2024 - 14:09
Za dopust in praznik je 7. odstavek 137. člena (osnova je povprečje zadnjih 3 mesecev), za bolniško v breme delodajalca 8. odstavek 137. člena (osnova je plača delavca v preteklem mesecu):
https://www.racunovodstvo.net/zakonodaja/zdr/137-clen
