kik - 23.08.2024 - 13:58

Iz revije IKS 10 2019: Če je bil delavec v zadnjih treh mesecih pred odsotnostjo z dela kakšen delovni dan odsoten z dela (na primer zaradi bolezni), mora nadomestilo plače za te dni odsotnosti preračunati v plačo, ki bi jo delavec prejel, če bi delal.
Ta preračun je potreben, ker je osnova za izračun nadomestila plače plača, in ne tudi nadomestilo plače. Preračun nadomestila plače v plačo je potreben le v primeru, kadar je nadomestilo plače manjše od 100 % ali pa kadar je nadomestilo plače za ta dan odsotnosti izračunano iz osnove, ki je manjša od plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal. V osnovo za izračun nadomestila se všteva tudi dodatek za delovno dobo...
Izračun plače, kot če bi delal pa je še ena večja kolobocija (všteti treba celo planirane dodatke, glede na plan dela).

Skratka tole osnovo po 7. točki 137. člena računat v praksi (pri polno dodatkih k plači) je groza. Pravilno izračunam le na roke. To je nečloveški zapis, pa nihče se ne pritožuje.

Ula - 23.08.2024 - 18:32

Se strinjam KIK. Te določbe so nemogoče. Kot če bi delal...kdo pa ve točno  koliko bi , če bi....

B - 24.08.2024 - 08:40

Zapis je nemogoč,zato pa vsak delodajalec obračunava po svoje.

Ena - 25.08.2024 - 14:54

Pozdravljeni,
vsak program za obračun plač ima neke svoje posebnosti in nastavitve. Lahko vam povem, kako imam nastavljeno jaz.
Osnova za dopust in praznik: povprečje prejšnjih 3 mesecev, osnova za boleznine v breme delodajalca: prejšnji mesec.
Minulo delo obračunam samo od rednega dela, ker je minulo delo že upoštevano v osnovi za nadomestila.
Na vašem primeru bi bila osnova za naslednji mesec naslednja:
128 ur rednega dela: 1.250,00 eur
minulo delo za 128 ur:    62,50 eur
mesečni fond ur:           176 ur

Izračun: ( (1.250,00 + 62,50) / 128 ur * 176 ur ) + stimulacija + dodatki

Kot sem že napisala, vsak program ima lahko svoje izračune in nastavitve, kar pa še ne pomeni, da so napačni. Napisla sem, kako imam nastavljeno jaz.
Lep pozdrav.

kik - 26.08.2024 - 10:29

Ena to je šele polovica izračuna. Sedaj morate še izračunati, koliko bi dobil, če bi na dan bolniške v tekočem mesecu, ker ne sme dobiti več, kot če bi delal. Tle se lahko zelo zakomplicira, če imate planske dodatke, dodatke za predvideno prodajo ...

Anica - 26.08.2024 - 21:15

https://skei.si/uploads/skei3/public/_custom/Novice_za_lane_SKEI_26.2.20.pdf