krpan in druščina postani član

Naslov teme: obračun plače

2564  23.08.2024 - 15:15h / Ostalo / Avtor: Meri / 647 / 5

Imam delavca, ki je bil zaposlen v avgustu npr. 10 dni. Pogodba mu je potekla, nove ni podpisal, smo ga odjavili. Čez par dni se je premislil in smo ga ponovno zaposlili z novo pogodbo. Kaj že moram biti pozorna pri oddaji rek-a? Obračun naredim skupen za obe zaposlitvi? 

Naomi - 23.08.2024 - 15:32

Ločen zaradi M podatkov, pazite pri splošni olajšavi

Meri - 23.08.2024 - 16:44

2 i-reka?

Simbi - 23.08.2024 - 17:24

Ni nujno dva REKa, pomembno je, da v M01 pravilno ločite obe obdobji.
Če je šlo za par dni med pogodbama, bi bilo bolje, da bi se dogovorili za novo zaposlitev takoj po izteku prejšnje in ga prijavili za nazaj.

Meri - 23.08.2024 - 19:21

Saj je nova pogodba in nova zaposlitev. 

Monica - 27.08.2024 - 12:44

Simbi je imela v mislih, da delavec ne bi imel prekinitve delovnega razmerja, da bi ga ponovno zaposlii takoj naslednji dan po prekinitvi in za manjkajoče dni, ko ni dela, npr. pisali letni dopust. V takem primeru bi bilo boljše za delavca, za vas pa tudi.