Vesna - 26.08.2024 - 09:32

Če delavec da odpoved odpravnina ne pripada.

Sara - 26.08.2024 - 09:39

Pri sporazumni odpovedi je dogovorjena odpravnina obdavčena kot plača.

Forter - 27.08.2024 - 06:02

Sporazumna odpoved ne obstaja. Ali je pogodba prenehala s sporazumom, ali pa je nekdo dal nekomu odpoved pogodbe. Oboje hkrati pa ne bo šlo. Zato najprej ugotovite, za kakšno vrsto prenehanja delovnega razmerja v resnici gre, potem pa bo tudi jasno, ali delavcu pripada odpravnina, ali ne. Da vam pomagam z najbolj pogostimi oblikami prenehanja:
- prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom - ni odpravnine (morebitna v sporazumu dogovorjena izplačila vsebinsko ne morejo biti odpravnina in se obdavčujejo glede na svojo dejansko naravo),
- redna odpoved pogodbe s strani delavca - ni odpravnine,
- redna odpoved pogodbe s strani delavca zaradi upokojitve - odpravnina ob upokojitvi,
- izredna odpoved pogodbe s strani delavca - je odpravnina,
- redna odpoved pogodbe s strani delodajalca iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti - je odpravnina,
- izredna odpoved pogodbe strani delodajalca - ni odpravnine.

XX - 27.08.2024 - 13:05

V sporazumu je določena odškodnina oz. odpravnina. Kako je obdavčeno to izplačilo?

Forter - 28.08.2024 - 11:45

Na pamet je težko z gotovostjo reči, a po moje gre za dohodek izdelovnega razmerja, ki se v celoti obremeni s prispevki in dohodnino.

B - 27.08.2024 - 07:47

Forter, odlična obrazlaga inštitutov možnega prenehanja delovnega razmerja in s tem tudi pogodbe o zaposlitvi. Nekateri vse zmešajo.

Zara - 27.08.2024 - 15:26

Po mojem se lahko sporazumeš o marsičem tudi izven določil teh inštitutov, torej tudi o sporazumnem prenehanju delovnega razmerja (ena od strank predlaga, ne poda odpovedi), in tudi o odpravnini, za katero delodajalec sicer ni zavezan po zakonu.
Npr.primer: delavec predlaga prenehanje, ker ve, da se je obseg dela zmanjšal in bi ga delodajalec rad odpustil, vendar se le-ta ne loti postopka prenehanja iz poslovnih razlogov, mu je pa pripravljen izplačati neko simboolično (?) odpravnino.

Odgovor: Vsaka odpravnina, ki ni opredeljena kot neobdavčena (odpravnina iz poslovnega razloga, ob upokojitvi ali za določen čas), je obdavčena in se obravnava kot drug prejemek iz delovnega razmerja. 

luna - 27.08.2024 - 15:46

Rek-O, šifra 1150-drugi dohodki iz del. razmerja , analitično 1109.